Страница статьи

Оценка экстремальных факторов вахтового труда в условиях Арктики работниками с различными регуляторными процессами


DOI:

Полный текст:


Аннотация

Человек, работающий вахтовым методом в Арктике, находится каждый день под влиянием различных экстремальных факторов, которые неизбежны при добыче нефти и газа. Для адаптации к вахтовому труду работники используют различные ресурсы личности. Цель исследования - определение личностных ресурсов вахтовых работников по преодолению неблагоприятных факторов среды в арктических условиях. В исследовании принял участие 191 строитель магистральных газопроводов, работающий вахтовым методом в Тюменской области (длительность вахтового заезда 52 дня) в возрасте от 23 до 59 лет (средний возраст 34,9 ± 8,1). Методы исследования: психологическое тестирование, анкетирование, включенное наблюдение, описательные статистики, дискриминантный пошаговый анализ. Строители магистральных газопроводов, которым присущ средний уровень выраженности регуляторного процесса «оценка результатов», в меньшей степени ощущают неблагоприятное воздействие климатогеографических факторов Крайнего Севера. Данные специалисты, использующие в качестве регуляторных процессов гибкость, самостоятельность и моделирование, а также имеющие средний уровень саморегуляции, не ощущают неблагоприятного воздействия производственных факторов на рабочем месте. Вахтовые работники, которым свойствен средний уровень выраженности гибкости и оценки результатов как регуляторных процессов, в меньшей степени ощущают неблагоприятное воздействие социально-бытовых факторов, действующих в условиях групповой изоляции.


Для цитирования:

For citation:

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 3.0 License.

ISSN: (Print)
ISSN: (Online)