Страница статьи

ГИГИЕНИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА НЕРВНО-ЭМОЦИОНАЛЬНОГО НАПРЯЖЕНИЯ РЕНТГЕНОЛОГОВ


DOI:

Полный текст:


Аннотация

В статье представлен материал по изучению нервно-эмоционального напряжения рентгенохирургов как одного из ведущих вредных факторов трудового процесса. Анализ трудовой деятельности, ее структуры и хронометражные наблюдения показали, что труд рентгенохирургов характеризуется высоким нервно-эмоциональным напряжением, которое в основном обусловлено интеллектуальной и эмоциональной составляющими, а в ряде случаев - нерациональным режимом труда. Их работа относится к эвристической деятельности, требующей решения сложных задач во время проведения операций и единоличного руководства операционным процессом. Они выполняют работу в условиях дефицита информации о состоянии здоровья пациента и дефицита времени. Рентгенохирург несет персональную ответственность за качество лечения больного, его здоровье и жизнь. При проведении операций рентгенохирурги подвергаются риску заражения инфекционными заболеваниями, в том числе вирусными гепатитами и ВИЧ, на них воздействуют лекарственные вещества, рентгеновское излучение, существует опасность электротравматизма. Высокая напряженность труда рентгенохирургов может вызывать неврозы, астено-вегетативный синдром, гипертонию, профессиональное переутомление, а также приводить к конфликтным ситуациям. Сравнительная оценка напряженности труда, проведенная по двум методикам - гигиенической и специальной оценке, - показала, что суммарная напряженность труда рентгенохирургов по гигиенической оценке оценивается как 3-й класс 3-я степень, а по методике специальной оценке условий труда - максимум как 3-й класс 1-й подкласс, т.к. оценивает только сенсорные нагрузки и монотонность труда. Специальная оценка не позволяет в полной мере оценить напряженность труда работников. Она существенно занижает значимость этого вредного фактора, если работа связана не только с сенсорной, а и с интеллектуальной и эмоциональной нагрузками, нерациональным режимом труда. Зависимость от ее результатов мер социальной защиты персонала приводит к снижению уровня их защищенности и увеличивает вероятность развития профессионально обусловленных заболеваний.


Для цитирования:

For citation:

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 3.0 License.

ISSN: (Print)
ISSN: (Online)