Страница статьи

Роль мотивированности медицинского персонала в системе обеспечения качества медицинской помощи


DOI:

Полный текст:


Аннотация

В статье рассмотрены причины недостаточного качества медицинской помощи (КМП) и как одна из них - низкая мотивация среднего медицинского персонала при оказании медицинских услуг. На основании социологического опроса изучено мнение студентов медицинского колледжа как будущих специалистов среднего звена о привлекательности данной профессии. Определен их социальный и материальный статус, а также представления о возможности карьерного и профессионального роста. Изучены факторы, препятствующие привлечению данной категории специалистов в систему здравоохранения, что в итоге негативно отражается на КМП.


Для цитирования:

For citation:

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 3.0 License.

ISSN: (Print)
ISSN: (Online)