Швецова Р. С.

Сведения об авторах: 
Р. С. Швецова — врач общей практики АНО Центр семейной медицины (62-83-60) Института медицинского образования Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого, Великий Новгород

ОБ УПРАВЛЕНИИ КАЧЕСТВОМ ТРУДА ВРАЧА
В СИСТЕМЕ ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Предложена постоянно действующая система контроля качества и результативности деятельности семейного врача и центра общей врачебной практики, интегрированная в предложенную автором мотивационную систему оплаты труда врачей центров общей врачебной практики. Контроль результативности работы семейного врача, согласно предлагаемой концепции, проводится ежеквартально и является определяющим при установлении размера его ежеквартального материального поощрения. Контроль результативности работы центра общей врачебной практики проводится по итогам календарного года и является определяющим при установлении размера премирования его персонала по согласованным показателям качества медицинской помощи.

Ключевые слова:   семейный врач, контроль результативности, ежеквартальное материальное поощрение.

ЛИТЕРАТУРА

1. Андреева О. Б. Научное обоснование путей реформирования первичной медико-санитарной помощи в условиях развития службы врачей общей практики: Дис. ... канд. мед. наук. — М., 2000.

2. Капилевич Л. В. // Здравоохранение. — 2002. — № 4. — С. 54—55.

3. Кудрин В. С. // Здравоохранение. — 2001. — № 1. — С. 43—48.

4. Митронин В. К. // Экономика здравоохр. — 2003. – № 7. — С. 31—35.

5. Реформирование системы оплаты медицинской помощи / Под ред. И. М. Шеймана, Л. Е. Исаковой. — Кемерово, 2002. — Т. 1—2.

6. Савельева Е. Н. // Рос. мед. журн. — 2003. — № 3. — С. 8—11.

7. Харрингтон Дж. Х. Управление качеством в американских корпорациях: Пер. с англ. — М., 1990.

8. Яковлев Е. П., Кудрявцев Ю. Н., Трофимов А. С. // Экономика здравоохр. — 2003. — № 7. — С. 22—24.