Хронометраж рабочего времени как инструмент оценки и формирования организационной культуры в медицинской организации
DOI:
Аннотация
Представлены результаты изучения итогов реализации управленческих решений по оптимизации кадрового состава и интенсивности труда сестринского персонала, полученные с помощью хронометража рабочего времени среднего медицинского персонала приемного отделения типовой многопрофильной больницы бюджетного сектора здравоохранения. Отмечена объективная необходимость рационализаторских изменений в организации деятельности и расстановке медицинских кадров приемного отделения медицинских организаций такого типа с учетом пиковых периодов пациентопотока и связанной с этим интенсивности трудовой деятельности и загруженности персонала в течение суток и рабочей недели.
Об авторах
Зайцева Н.В.
ГБОУ ВПО Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова 119991, Москва, Россия НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования
Присяжная Н.В.
ГБОУ ВПО Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова Минздрава РФ 119991, г. Москва, Россия НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования
Богачанская Н.Н.
ГБОУ ВПО "Первый МГМУ им. И.М. Сеченова" 119991, Москва, Россия НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования
Павлов С.В.
ГБОУ ВПО Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова Минздрава РФ 119991, г. Москва, Россия НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования
Шурупова Р.В.
ГБОУ ВПО Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова 119991, Москва, Россия
Дубограй Е.В.
ГБОУ ВПО Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова 119991, Москва, Россия НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования
Воробьева Г.Ю.
ГБУ НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента Москва, Россия
Список литературы
Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: "ИНФРА-М"; 2002.
Бубликова И.В. Проблемы и перспективы разработки нормативов нагрузки медицинских сестер, использующих в работе новые сестринские технологии. Главная медицинская сестра: журнал для руководителя среднего медперсонала. М.; 2003; 11: 47-9.
Выступление В.И. Скворцовой на совещании у Президента РФ В.В. Путина. Москва, Кремль, 21.01.2014 г. Обращение к ресурсу URL: http://kremlin.ru/events/president/news/20090 25.05.2015 г.
Доклад о состоянии здоровья населения и организации здравоохранения по итогам деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за 2014 г. М.; 2015; 135-7.
Ермакова И.С. Социальная культура. М.: Аспект-Пресс; 2000.
Интервью В.И. Скворцовой от 24.11.2014 г. Обращение к ресурсу URL: http://radiovesti.ru/article/show/article_id/154190 29.05.2015 г.
Дополнительные файлы
Для цитирования:
For citation:
Обратные ссылки
- Обратные ссылки не определены
Контент доступен под лицензией
Creative Commons Attribution 3.0 License.
ISSN: (Print)
ISSN: (Online)